Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønningsrepresentant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Lønningsrepresentant som vil være ansvarlig for å sikre nøyaktig og rettidig behandling av lønn for alle ansatte. I denne rollen vil du håndtere lønnsrelaterte spørsmål, sikre samsvar med lover og forskrifter, og samarbeide tett med HR- og regnskapsavdelinger. Du vil også være en viktig ressurs for å forbedre lønnsprosesser og implementere nye systemer og rutiner.
Som Lønningsrepresentant vil du ha ansvar for å samle inn, verifisere og behandle lønnsdata, inkludert overtid, bonuser og fravær. Du vil sørge for at alle lønnsutbetalinger skjer korrekt og i tide, samt håndtere rapportering til offentlige myndigheter. Rollen krever høy grad av nøyaktighet, konfidensialitet og evne til å håndtere sensitive opplysninger.
Vi ser etter en person med solid erfaring innen lønnsadministrasjon, god kjennskap til relevante lover og regler, og evne til å bruke lønnssystemer effektivt. Du bør være detaljorientert, strukturert og ha gode kommunikasjonsevner. Erfaring med forbedringsprosjekter innen lønnsområdet er en fordel.
Hos oss vil du få muligheten til å jobbe i et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et sterkt fokus på medarbeidertilfredshet. Hvis du er en pålitelig og engasjert lønningsspesialist som ønsker å bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere lønnsutbetalinger
- Sikre samsvar med gjeldende lover og forskrifter
- Oppdatere og vedlikeholde lønnsdata i systemene
- Besvare spørsmål fra ansatte om lønn og fordeler
- Utarbeide rapporter til ledelse og myndigheter
- Samarbeide med HR og regnskap for å sikre korrekt dataflyt
- Delta i forbedringsprosjekter for lønnsprosesser
- Overvåke og implementere endringer i lønnsrelaterte lover
- Utføre avstemminger og kontroller av lønnsdata
- Bidra til opplæring av nye ansatte i lønnsrutiner
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen økonomi, administrasjon eller HR
- Minimum 2 års erfaring med lønnsarbeid
- Gode kunnskaper om norsk arbeidsrett og skatteregler
- Erfaring med lønnssystemer som Visma, SAP eller lignende
- Sterke ferdigheter i Excel og andre kontorverktøy
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon profesjonelt
- Detaljorientert og strukturert arbeidsstil
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i en dynamisk hverdag
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønnsadministrasjon?
- Hvilke lønnssystemer har du erfaring med?
- Har du erfaring med rapportering til offentlige myndigheter?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsbehandlingen?
- Kan du beskrive en utfordrende situasjon du har håndtert innen lønn?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lover og regler?
- Hvilke tiltak har du tatt for å forbedre lønnsprosesser tidligere?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hvilke Excel-ferdigheter har du?
- Hvorfor ønsker du å jobbe som Lønningsrepresentant hos oss?
